Tesalong medhistoriska förtecken

Huseby Bruk har en speciell plats i mitt hjärta. Den spännande historien, den unika bruksmiljön, den välordnade parken och den fantastiska naturen gör Huseby till ett unikt besöksmål.

Florence Stephens, brukets sista ägarinna, testamenterade Huseby Bruk till den svenska staten, med uttryckligt önskemål att "byggnader på Huseby bör iståndsättas och väl underhållas samt till sin karaktär i möjligaste mån bibehållas, till erinran om dem som där bott och verkat och sammanbragt samlingarna.

Vid frökens bortgång 1979 övertog staten förvaltningen och 1996 bildades Huseby Bruks Intresseföreningen med uppdraget att utveckla bruket som besöksmål. Landshövdingen har av tradition varit ordförande i föreningen som med begränsade ekonomiska resurser ansvarat för evenemang och de publika aktiviteterna.

De gångna två åren har föreningen tillsammans med Statens Fastighetsverk, Växjö och Alvesta Kommun drivit ett utvecklingsarbete med syfte att stärka Huseby som motor i turist- och besöksnäringen i regionen. Ett av delmålen, ökad samverkan med regionen nåddes i fredags. Växjö och Alvesta kungjorde vid en högtidlig tesalong, i slottets bibliotek, att man beslutat bilda ett gemensamt driftbolag för bruket Huseby Bruk AB. Därmed går utvecklings- och strategiarbetet, inte bara för bruket, utan för hela regionen in i en ny spännande fas. Följ utvecklingen och allt vad som händer på Huseby genom att klicka dig vidare till www.husebybruk.se.

Tesalong medhistoriska förtecken

Huseby Bruk har en speciell plats i mitt hjärta. Den spännande historien, den unika bruksmiljön, den välordnade parken och den fantastiska naturen gör Huseby till ett unikt besöksmål.

Florence Stephens, brukets sista ägarinna, testamenterade Huseby Bruk till den svenska staten, med uttryckligt önskemål att "byggnader på Huseby bör iståndsättas och väl underhållas samt till sin karaktär i möjligaste mån bibehållas, till erinran om dem som där bott och verkat och sammanbragt samlingarna.

Vid frökens bortgång 1979 övertog staten förvaltningen och 1996 bildades Huseby Bruks Intresseföreningen med uppdraget att utveckla bruket som besöksmål. Landshövdingen har av tradition varit ordförande i föreningen som med begränsade ekonomiska resurser ansvarat för evenemang och de publika aktiviteterna.

De gångna två åren har föreningen tillsammans med Statens Fastighetsverk, Växjö och Alvesta Kommun drivit ett utvecklingsarbete med syfte att stärka Huseby som motor i turist- och besöksnäringen i regionen. Ett av delmålen, ökad samverkan med regionen nåddes i fredags. Växjö och Alvesta kungjorde vid en högtidlig tesalong, i slottets bibliotek, att man beslutat bilda ett gemensamt driftbolag för bruket Huseby Bruk AB. Därmed går utvecklings- och strategiarbetet, inte bara för bruket, utan för hela regionen in i en ny spännande fas. Följ utvecklingen och allt vad som händer på Huseby genom att klicka dig vidare till www.husebybruk.se.

Mera miljö och klimat

Det är väl ingen, av er som följer min blogg, som undgått att jag är en av länets klimatidoler. Vi ställs inför olika utmaningar där vi får testa på framtidens gröna vanor. Målet är att leva mer klimatsmart.

Tillsammans med Regionförbundets chef Peter Hogla kommer jag att utmana alla medarbetare på våra respektive arbetsplatser!
- start i april. Vinnare blir den arbetsplats som vinner flest deltävlingar! Resultatet avslöjas på den gemensamma festen den 2 juni.

Två deltävlingar avgörs på arbetsplatsen medan den tredje är att skaffa ett ”Green card” – ett bevis på att man lever på en hållbar nivå när det gäller klimatpåverkan. Alla som når målet får ett Green Card med fina erbjudanden hos lokala aktörer.

Mer information om detta kommer i slutet av mars.

Läs mer om Klimatidolerna och vårens utmaningar på: www.vaxjo.se/klimatidoler.

Nu ska jag skynda till en av utmaningarna - ecodrivning står på schemat, ska bli spännande att se vad den kunskapen kan göra för skillnad.

Hållbar utveckling och Klimatsmart för hela slanten

Hållbar utveckling är temat under dagarna då vi håller Öppet Hus på Länsstyrelsen. Och under gårdagens medarbetarutvecklingsdag fick vi ett smakprov på lite av det vi kommer att bjuda våra gäster på -klimatsmart mat tillagad av P4-kocken Erik Måneld.

En sak är säker, efter hans lilla föreläsning om skillnaden mellan en kravodlad morot och en som är konventionellt odlad kommer jag aldrig mer att fuska. Förutom att den kravmärkta är godare, är belastningen på miljön minimal. Erik kommer att tillaga och bjuda på klimatsmart mat under dagarna vi håller vårt hus öppet för allmänheten dvs fredagen em den 23 april och lördag fm den 24 april. Mer information kommer på vår hemsida, men jag kan redan berätta att du kan fika med en expert, vi har ett speciellt rum för barn och naturvård, kommer att kunna ge information om framtidens energi och ute finns prov på solfångare. Är du det minskat nyfiken på Länsstyrelsen och hur vi arbetar för en hållbar framtid ska du kryssa dagarna i din kalender. Välkommen!

Lyft blicken och dra nytta av det du ser!

Jag är av naturen nyfiken, och vill gärna ha koll på det som händer i omvärlden. Kanske har åren med Globaliseringsrådet gjort mig extra lyhörd för det som händer runt omkring oss. Och kanske är det den kunskapen som gör mig lite stressad idag när vi trots krisen inte tar omställningen vi står inför riktigt på allvar. En omställning som kräver mycket av näringslivet, politiker och andra styrande.

Olle Wästbergs, som var en av ledamöterna i Globaliseringsrådet, delar med jämna mellanrum med sig av sin omvärldsbevakning och i hans senaste nyhetsbrev står att läsa;

Företagen har rationaliserat i lågkonjunktur, behöver färre anställda
Trots att konjunkturen vänder kommer inte efterfrågan på arbetskraft att öka i samma takt. Krisen har lärt många företag att arbeta effektivare. Varje lågkonjunktur leder till nya sorters jobb, högre krav och färre anställda för att göra samma sak som fler gjorde förr. På lite sikt har dock Sverige snarast arbetskraftsbrist.

Mängder av enklare jobb är borta från alltid. Det krävs allt mer teoretisk grundutbildning för alla sorts jobb. Sverige har redan idag lägre utbildade arbetare inom industrin än i t ex Tyskland. Att en fjärdedel av varje årskull inte kan visa upp fullständiga betyg från gymnasiet är det största hotet mot både sysselsättning och välfärd. Vi riskerar att få en permanent undersysselsatt grupp samtidigt som vi får slåss med många andra länder om kvalificerad arbetskraft.

Även om vi hört det förut, och utan att lägga några värderingar i påståendet, går det inte att komma ifrån att vi har en hel del utmaningar att ta tag i. Och får jag lova att späda på bilden med nedanstående…..

De nya jobben kommer i 800 000 små- och medelstora tillväxtföretag, men:
 94 procent är mikroföretag
 30 procent vill inte växa
 Leds av världens äldsta företagare
Beroendet av storföretag
 60 största står för 56 procent av förädlingsvärdet
 100 största står för 80 procent av exporten
 Medianstarten för svenska storföretag är 1916

…..så tror jag vi är många som inser att det är dags att snabba upp takten i arbetet med att kraftsamla regioner, politiker och näringsliv och att det inte behövs fler rapporter eller analyser för att förstå. Vi behöver gå från ord till handling och där har projektet Innovation för Tillväxt har en viktig uppgift. Läs mer om på www.iva.se.

Vecka 8 på hemmaplan med diskussioner kring människohandel, medarbetarutveckling och presskonferens om Husebys framtid!

Inte behöver man ta sportlov för att få frisk luft och alpkänsla, eller vad sägs om bilder från Solliden tidig söndag eftermiddag?

På hemmaplan denna vecka
Laddade batterier och en vecka hemma på kontoret borgar för balans i arbetet efter två ganska hektiska månader med Stockholmsbesök i stort sett varje vecka.

Det händer mycket både på hemmaplan och i vår omvärld. På måndag är jag inbjuden att delta i mötet med Växjö Kommuns koncern- och förvaltningschefer. Då ska jag, utifrån min horisont, förmedla lite av det som händer i Länsstyrelsevärlden, i länet och i Sverige.

På tisdag är det dags för årets första jämställdhetsråd. Jämställdhetsarbetet fortgår och vid jämställdhetsrådet lyfter vi bla frågan om människohandel och prostitution. Till höstens möte skulle jag vilja att vi diskuterar den viktiga papparollen, pappornas tillträde till MVC och BVC, attityden på BB mm. Med ett engagemang för praktisk jämställdhet och med en nybliven pappa till son har jag fått en ny insikt hur svårt det kan vara även för en engagerad pappa att göra sin stämma hörd.

Resten av veckan ägnas till stor del åt internt arbete, men jag kommer också att ta emot gäster från Kosta och delta i presskonferens med Husebys framtid i fokus. Innan arbetsveckan går över i helg ska jag testa ecodriving med målet att minska bränsleförbrukningen från 0,41 l/mil till 0,38 l/mil. Det blir en utmaning som heter duga!

Önskar dig en bra vecka!

Sprudlande glad!

Enträget arbete lönar sig! Vid styrelsemötet på Vinnova i torsdags står det klart att både ledningens och styrelsens ambition är att bättre svara upp mot de små och medelstora företagens behov. Och då pratar vi om mogna innovativa företag, inte bara forsningsintensiva avknoppningar från universiteten. Vi behöver fler företag med viljan att växa. I de etablerade företagen med både marknad och organisation är ledtiden från innovation till kommersialisering förhållandevis kort. Det måste vi bli bättre på att ta tillvara.

Vinnovas tydliga ställningstagande tillsammans med en massiv insats för en nationell innovationsstrategi i projektet "Innovation för tillväxt" gör att jag ser positivt på den utveckling av näringslivet vi måste göra. Goda villkor för de stora företagen och en öppen dörr för de mindre. Men än återstår mycket arbete.

Sämst i landet?

Ja, enligt organisationen Företagarnas rapport, som publicerades i går, ligger vi i Kronoberg illa till när det gäller jämställdhet i företagandet. Vi är nästan sämst i landet! MEN det innebär å andra sidan att det bara kan bli bättre! Och vi är många som gör vad vi kan för att öka modet hos kvinnor som står på tröskeln till eget företag.

I läget vi befinner oss i behövs alla goda idéer och tankar kring det som eget företagande kan bidra med. Vi behöver fler nya företag och fler som vill utveckla sig. Och det händer massor. Jag hoppas att vi vid nästa mätning ska se resultat av länets samlade insatser för ett ökat företagande bland kvinnor. Medvetenheten kommer att bidra till att vi klättrar på listan och insatserna, som vi tack vare de extra pengarna Länsstyrelsen fått kommer att göra skillnad.

Med projektledaren för Foretagare i Kronoberg, Karin Andersson som moderator, stod Residenset i går värd för ett femtiotal kvinnor från Ljungby. Förutom hårda fakta om finansieringsmöjligheter, starta egetutbildningar, lönsamhetsberäkningar mm fanns god tid för mingel och nätverkande. Nog så viktigt om man vill komma framåt.

Den 9 mars står Kosta och Kostas kvinnor i centrum, gå in på www.foretagareikronoberg.se och läs mer om det och annat som händer kring kvinnors företagande.

Årets företagare hyllas

Den 23 april koras årets företagare i Kronoberg och i går träffades juryn för att komma överens om en värdig vinnare.

Årets Företagare har delats ut i drygt 20 år på lokal och regional nivå. Sedan 2007 koras även Årets Företagare i Sverige. Priset ges till en företagare som visat prov på att vara extra kreativ och företagsam, och som fungerar som en inspirationskälla och förebild för andra företagare. De lokala vinnarna i våra åtta kommuner är redan utsedda och av dem har vi nu plockat fram en länsvinnare, som går vidare till den nationella finalen.

Kom till årets fest - Aurumgalan i Strandbjörkshallen den 23 april och var med när årets Företagare i Kronoberg hyllas! Läs mer om eventet på www.aurumgalan.se.

Stolt och imponerad

Det spelar nog ingen roll hur många gånger jag besöker Kosta, jag blir lika betagen varje gång - av glaset, av hotellet, av hur nutid och dåtid går i vartannat, av hur hela samhället lyft sedan Torsten Jansson tog över glasbruken Orrefors Kosta Boda. Efter några tuffa år ser det ut att lätta och vi är många som gläds åt storordern till Amerikanska UD! Och efter gårdagens planeringsmöte känns det helt rätt att Sven Lindgren, Landshövding i Kalmar Län, och jag valt att lägga in ett besök i Kosta under Länsledningsseminariet vi står värd för i april. Med den fina uppbackningen från ledningen i Kosta är jag övertygad om att min önskan blir verklighet – önskan att alla som deltar i mötet ska längta tillbaka!

Klicka vidare till http://blog.kostaboda.com/ om du vill få en känsla av vad vi har i Kosta.

Rådet Näringsliv & Utveckling sjösatt

Jag kan inte annat än glädjas åt den utveckling och attitydförändring som börjar bli så synlig. Attityden till entreprenörskap, attityden till de små företagens roll och den sakta men säkert förändrade attityden till näringslivet som en del av den globala utvecklingen.

Ett synligt och konkret steg i det senare, är regeringens tillsättande av Rådet för Näringsliv och Utveckling. Tillsammans med Statssekreterare Joakim Stymne, Gunnar Wieslander och Jöran Hägglund ska ledamöterna inom ramen för rådet lära av varandra och finna vägar för att bättre ta tillvara näringslivets erfarenheter, kunskap och idéer att bidra till ett förbättrat näringslivsklimat, ökad handel och investeringar i utvecklingsländer. De observatörer, som vi fått möjlighet att bjuda in till rådets möten, kommer att följa arbetet och blir också en länk till den operativa NU-gruppen. Jag har valt att utse Maria Nilsson, Regionförbundet Södra Småland till ”min” observatör och hoppas vi ska kunna bidra till kreativa diskussioner i rådet, men också förmedla det framåtriktade arbetet till våra respektive nätverk.
Rådet består av;

Kristina, Landshövding, Kronobergs län
Andersson, Renée, Etik- och miljöansvarig, Indiska
Asplund, Ola, Utredningschef, IF Metall
Berg, Ulf, Verkställande direktör, Sveriges exportråd
Sven-Åke Hellgren, Ordförande, Svensk Projektexport
Hägglund, Jöran, Statssekreterare, Näringsdepartementet
Juth, Per, Chef Affärsutveckling, Swedfund International AB
Melin, Albena, Chef Avdelningen för ekonomisk tillväxt, Sida
Molin, Erica, Verkställande direktör, Näringslivets Internationella Råd
Mossberg, Stina, Swedish Consultants
Nyberg, Charlotte, Chef Internationella avdelningen, Stockholms Handelskammare
Persson, Henrik, Direktör affärsområdet Nya Investeringar, Investment AB Kinnevik
Stymne, Joakim, Statssekreterare, Utrikesdepartementet
Wieslander, Gunnar, Statssekreterare, Utrikesdepartementet

Läs mer på http://www.regeringen.se/sb/d/5347/a/139581

Tillväxtfrågor på agendan vecka 7

Efter två mer än fullspäckade veckor kändes det lyxigt med en helt ledig helg hemma i Solliden, med besök av en snabbväxande 5-veckorsbebis! Privat har ordet tillväxt en annan betydelse än det jag normalt menar med tillväxt ;)!

Veckan börjar i Stockholm med tre möten som alla har fokus på tillväxt och framtiden - ” Innovation för Tillväxt”, ”Regionala dialogen” och ”Ett effektivt ledarskap i statsförvaltningen”. Alla tre möten äger rum på IVA.

Och vid Vinnovas styrelsemöte på torsdag är det också innovation och småföretag på dagordningen, Jag hoppas vi då också får tillfälle att fortsätta diskussionen kring Vinnovas regionpilotsatsning där Kronoberg och Tunga Fordon spelar en stor roll. Tunga Fordon hinner jag för övrigt göra en avstämning med innan Stockholmsmötet.

Men innan dess, på tisdag träffas juryn för årets företag i Kronoberg och på kvällen åker Landshövding Sven Lindgren och jag till Kosta för att planera Länsledningsseminariet i april. Det blir en fantastik chans för oss att för alla 21 länsledningar och delar av finansdepartementet få visa upp något av allt det goda Småland har att erbjuda. Förutom besök med konferens både på Länsstyrelsen i Kalmar och i Växjö blir det ett stopp med guidad tur i Kosta – på glasbruket och på hotellet.

På torsdag, efter styrelsemötet i Vinnova, kommer veckans höjdpunkt. Då fylls Residenset med kvinnor som driver företag i Ljungby med omnejd. Det blir en kväll fylld av inspiration och framåtanda. Och innan förra veckan gick över i helg fick vi besked att Kronobergs Län och Länsstyrelsen fått drygt 1 600 000 kronor för fortsatt stimulans av kvinnors företagande. Den 9 mars informerar vi tidigare projektkoordinatörer om de nya pengarna och i mitten av april öppnar vi dörrarna till ytterligare en eller kanske två inspirationskvällar för kvinnor som driver företag eller kvinnor som ligger i startgroparna.

I början av veckan har vi besök av våra revisorer och jag hoppas de är lika nöjda med vårt arbete som jag är. Årsredovisningen speglar på ett framåtriktat sätt vad vi gjort förra året och den andas optimism trots att vi som alla andra har det ekonomiskt kärvt.

Klimatidol med nya utmaningar

Vid veckans klimatidolmöte fick jag ta del av min klimatprofil. Under en månad i höstas fick vi redovisa alla inköp, elförbrukning, bränseförbrukning/mil och ange antal privata flygresor. Jag tycker att jag gör bra och klimatsmarta val när jag shoppar och när jag kör bil (miljöklassad) och Janne, min man, är hård när det gäller mysbelysning och värme i huset. Ändå hamnade vi högt, dvs ungefär som medelsvensson. Jag som trodde vi var lite bättre blev förstås besviken. Den stora boven är flygresan till USA som vi gjorde i somras. Funderar just på hur vi ska ta oss ner till Alperna i mars!?

Utmaningen från förra gången dvs att minska elförbrukningen med 25% lyckades gruppen galant med – minus 33% i snitt. Detta tack vare två riktigt duktiga klimatidoler. Resultatet nådde de utan några stora uppoffringar – varit noga med att släcka lyset, bytt till energilampor och stängt av apparater istället för att använda stand by.

Utmaningen till mars månads klimatmöte är att sänka bränsleförbrukningen med 12%. I mitt fall ska jag ner från 0,41 l/mil till 0,38 l/mil – det blir en utmaning som heter duga! Till vår hjälp får vi en utbildning (teoretisk och praktisk) i ecodriving, samt en hel bok full med tips. Ett som jag direkt kan dela med mig av är att inte starta en kall bil utan använda motorvärmare. Fortsatt rapport kommer.

Kopiera Swentecs modell till den Småländksa träindustrin?

I tisdags träffade de tre smålandslänens varselsamordnare företrädare för träbranschen för att gemensamt diskutera insatser för samordning inom träindustrin i Småland. Hela 75% av Sveriges träindustri finns här och stora delar av näringen är belägen på landsbygden. Träindustrin är en viktig näringsgren och här finns en genuin yrkeskunskap, envishet och entreprenörskap. MEN näringen behöver rustas bättre för framtida krav och behov. Finanskris, lågkonjunktur och den globala konkurrensen slår hårt.

De tre regionförbunden och Länsstyrelserna i Småland tog i tisdags ett principbeslut att starta ett gemensamt projekt med syfte för att stötta framtagning av en gemensam vision och tydliga strategier för den framtida träindustrin. Näringslivets delaktighet är avgörande för framgången men också offentliga aktörers samarbete.

Processen liknar till stora delar arbetet vi genom Swentec genomfört för att lyfta svensk miljöteknik. Utmaningarna och likheterna är många och modellen vi använt i Swentec har gett goda resultat. Bra och småländskt att nyttja det andra redan gjort ;)!

Nationellt miljöteknikmöte i Växjö 2010 - del 2

I december 2009 överlämnade Swentec 82 förslag till regeringen i ”Handlingsplan för svensk miljöteknik”. Förslagen är en sammanfattning från den breda process, där nyckelaktörer från branschnätverk, myndigheter, företag samt universitet och högskolor, deltagit. Starten gick i Växjö i augusti 2008. Nu ska förslagen omsättas i praktiken och över 100 personer från hela landet samlades i Växjö för att få en kort information om rapporten och sedan fortsätta diskussionen om Sveriges framtida miljöteknikorganisation.
Efter lunch på Residenset fortsatte seminariet på Växjö Konserthus med en kort introduktion av Swentec hur involverade myndigheter arbetar vidare med de 82 förslagen. Därefter var det dags för workshops. Uppdraget till de 8 grupperna var att utifrån en verklighetstrogen problemställning identifiera glapp och överlapp i nuvarande organisationers uppdrag, struktur och system.

Samstämmigheten om att de offentliga aktörernas uppdrag behöver tydliggöras, att man måste bli bättre på samordning och att det behövs en nationell koordinator för att underlätta tillväxt för miljöteknikföretag var total. Precis som att företagen å sin sida också behöver bli bättre på samverkan och bli tydligare med vad man vill.

Den input rådet fått under dagen kommer att finnas med i delbetänkandet om en effektiv struktur för svensk miljöteknik. I mars ska arbetet presenteras för Näringsdepartementet.

Miljö, trä och vita pengar

Efter en innehållsrik helg med invigningsceremoni (läs mer på www.lnu.se), snabbvisit hos lilla Molly och trädgårdsinspektion i ett igensnöat Solliden var det redan i söndags dags för jobb.

De första dagarna denna vecka är det fokus på Småland och framtiden. Swentec, som har regeringens uppdrag att föreslå en effektiv struktur för svensk miljöteknik, samlar under måndagen ett hundratal nyckelpersoner inom området. Efter lunch på Residenset fortsätter vi till Konserthuset där vi för en dialog hur handlingsplanen, som omfattar 82 konkreta förslag, kan bli verklighet. Handlingsplanen hittar du på www.swentec.se.

Ytterligare ett viktigt steg för framtiden och för en hållbar tillväxt hoppas jag att regeringens nya råd för Näringsliv&Utveckling ska bli. Rådet ska bistå regeringen hur det svenska näringslivets erfarenhet och kompetens bäst kan tas tillvara och bidra till genomförandet av Sveriges politik för global utveckling. Jag ser fram emot rådets första möte nu på onsdag. Men innan dess hinner jag delta i diskussionen om Träindustrins utveckling, vara ordförande i de viktiga samverkansorganen SAMEB, samverkan kring ekonomisk brottslighet och Livsstil Kronoberg samt delta i Sydlänssamverkansmöte i överförmyndarfrågor.

Som du ser är det som vanligt ett späckat program med skiftande ämnen.

Den detaljerade kalendern hittar du under ”Dialogen” på vår hemsida www.lansstyrelsen.se/kronoberg.

Tillsammans kan vi göra skillnad

Det är inte många som får vara med om det vi i helgen fått vara med om – att välkomna ett nytt universitet, att fusionera två kulturer, två städer, två regioner till ett internationellt spännande innovationscentra!

Linnéuniversitetet är invigt och med visionen att vara en attraktiv och internationell kunskapsmiljö som odlar nyfikenhet, nytänkande, nytta och närhet ser framtiden ljus ut. Den öppnar dörrarna för att gemensamt skapa något alldeles nytt, spännande och unikt.

Det är välkänt att den som tidigt förmår se förändringarna i omvärlden, och också vågar tänka nytt, har stora chanser att nå framgång och bli vinnare. De gånger jag träffat och lyssnat på Stephen Hwang, Linnéuniversitetets första rektor, är det just detta jag tolkar in.

• Att vara lyhörd för omvärldens behov!
• Att bli bäst på det vi gör!
• Att bli vinnare på det vi tar oss för!

Ett universitet med 31 000 studenter är något att räkna med.
Ett universitet av den storleken ökar regionens attraktionskraft. För gamla och nya studenter, för forskare, för etablerade företag och för nya. Nationellt och internationellt.

Den kunskapsfabrik som universitetet utgör är oerhört viktig för att Småland ska utvecklas positivt. Och jag hoppas och tror att Linnéuniversitetet i sin verksamhet kommer att vara lyhört för det omgivande samhällets behov och tillsammans med övriga aktörer driva en långsiktigt hållbar utveckling framåt.

När jag i veckan deltog jag i Entreprenörskapsforums Småföretagardagar i Örebro var den röda tråden innovation, entreprenörskap, omställning och nytänk. Och visst sträckte jag lite extra på mig när ett helt föredrag tillägnades entreprenören, naturvetaren, pedagogen Linné. I det fallet fick Linné symbolisera framtidens utmaningar dvs att koppla ihop ekonomi, naturvetenskap med hållbar utveckling.

Namnet väcker uppmärksamhet. Inget annat universitet kan med sitt namn så förknippas med entreprenörskap som Linnéuniversitet. Det förpliktigar och det kittlar. Det skapar stolthet.

Vilken härlig start på 2010 att få välkomna ett nytt universitet!

När människor möts blir idéer till verklighet

Ja, gårdagens intensiva program på residenset besannar verkligen hur viktiga de personliga mötena är. Sociala medier till trots. Från tidig morgon till sen kväll samlades olika grupper under olika teman. Först ut var frukostmöte med Framtid Kronoberg där dagens tema var utbildning. Lite passande med tanke på att regeringen i början av veckan förordnat Karin Pilsäter som ny statssekreterare med ansvar för vuxenutbildning, yrkesutbildning, folkbildning och studiestödssystemet. Det visar hur viktig den här frågan är. Kompetens, utbildning och entreprenörskap var som sagt den röda tråden.

Per Arne Andersson, som är skolansvarig på SKL inledde med ett otroligt intressant föredrag om vad som gör skolor framgångsrika, inga konstigheter egentligen eller vad sägs om;
• Bra ledarskap – politiker, tjänstemän, rektorer, lärare
• Vågar lyfta fram komptenta lärare
• Har höga förväntningar på alla
• Följer upp och utvärderar
• En medveten satsning på kulturen, fungerande relationer
• Tydlig ansvarsfördelning
• Fångar upp barn med svårigheter – ger plats för överpresterande elever
• Har enats om skolans mål

Därefter berättade UF om sin vision att ge alla gymnasieelever möjligheten att starta, driva och lägga ner ett eget företag. Bara att helja på och stötta så mycket det går!
Hur entreprenörskap i skolan fungerar berättade representanter för Procivitas. Fler borde ta efter!

Nästa spännande tillställning var samtal och diskussion med representanter från alla kommuner i länet hur vi kan bli bättre på att ta hand om ensamkommande barn. Och hur vi med gemensamma ansträngningar kan hjälpas åt att integrera nya svenskar i samhället och därmed ta vara på deras kompetens och erfarenheter. Livliga diskussioner med stor samstämmighet präglade dagen. Tillsammans och med en prestigelöshet har vi chans att bli bättre än tidigare.

Om idéer flödat under dagen var det inget mot det som hände under kvällen. Hela Residenset fylldes av unga förväntansfulla tjejer. Uf-ungdomarna Emmas, Nikolinas och Hannas dröm om ett inspirationsseminarium för andra unga tjejer gick i uppfyllelse. Med ett späckat program, högt tempo, tid för mingel och god mat var det 60 nöjda tjejer som sent på torsdagskvällen lämnade Residenset. Fulla av beundran för bland andra Camilla Ljungberg, uppfinnare av den lilla finurliga upphängningsanordningen pluring.

Tänk så viktigt det är med fysiska mötesplatser, och så fantastiskt det är att få bjuda på Residenset!

Tajt schema och snökaos är ingen bra kombination

Under Entreprenörskapsforums Småföretagardagar i Örebro var innovation, förnyelse och entreprenörskapets viktiga betydelse för tillväxt och välfärd det återkommande tema. Och efter samtalet mellan två unga entreprenörskapsforskare och näringsminister Maud Olofsson och oppositionens motsvarighet Tomas Eneroth finns hopp att de viktiga frågorna varifrån jobben kommer också blir en valfråga.

Idag kommer Residenset att öppnas upp för tre stora och viktiga möten – Framtid Kronoberg med utbildning som tema, samtal med alla kommunföreträdare om integration och ensamkommande barn och framåt kvällen fylls salongerna med ett 60-tal unga tjejer som är nyfikna på eget företagande. Det är fantastiskt att kunna erbjuda Residenset som mötesplats, men just inför den här dagen hann jag bli ordentligt nervös. En stund i går kväll såg det ut som jag skulle bli kvar på stationen i Mjölby. Vintern och snökaos ställer till det. Eftersom alla dagens möten börjar med den högtidliga utdelningen av 2009 års jämställdhetspris är jag glad att jag efter många turer ändå kom hem sent i natt.

2009 års jämställdhetspris går till SIP, samhällsförändring i praktiken, som är ett paraplynätverk. Man driver projekt, stödjer föreningsverksamhet och arbetar med uppdrag inom olika områden, till exempel kultur, entreprenörskap, föreningar, jämställdhet, utbildning och internationella frågor.

Motivering till priset
Genom ett flexibelt och engagerande arbetssätt uppmuntrar Nätverket SIP unga människors företagsamhet och entreprenörskap där särskilt unga kvinnor fått ett stöd i att växa. Nätverket SIP har varit inspiratör i arbetet med Bevisboken, en skrift om jämställdhet som främst vänder sig till unga män, samt till bildandet av föreningen Grrl Tech där fokus ligger på hur jämställdhetsarbetet kan bedrivas på bred front.

Från kultur till enreprenörskap

Redan vecka 5

Kultur förra veckan och entreprenörskap den här. Lite konstigt hur teman koncentreras till vissa veckor. På tisdag åker jag till Örebro för att delta i Entreprenörskapsforums Småföretagardagar. Där ska jag dela med mig av erfarenheterna från samordningsarbetet och ge en bild av små och medelstora företags utmaningar.

Vid årets första Framtid Kronoberg är utbildningsfrågorna i fokus. Vi passar också på att diskutera med Björn Eriksson hur ett bra integrationsarbete kan hjälpa till att överlappa generationsglappet. Björn Eriksson har regeringens uppdrag att sprida kunskap och erfarenheter kring ensamkommande barn. Länets kommunala företrädare är därför inbjudna till Residenset för att samtala om utmaningen som den allt stridare strömmen av ensamkommande barn utgör.

På kvällen bjuder tre tuffa UF-tjejer till ett inspirationsseminarium på Residenset. ”Bygg din egen framtid” är namnet på entreprenörskapskvällen som vänder sig till nyfikna unga tjejer som vill veta mer om hur man startar och driver företag. Det blir en bra uppvärmning inför Linnéuniversitets invigning på fredag. Både Kalmar och Växjö står värd för denna speciella dag. Invigningstalen hålls i Kalmar på förmiddagen, därefter går busskaravanen vidare till Växjö med högtidligt rektorsinstallation och middag.

Helgen fortsätter i Linnés anda – dvs många aktiviteter runt Campus Växjö och Campus Kalmar. På söndag eftermiddag träffas Swentecs råd på Residenet för slutpanering av den stora Miljöteknikdagen på Växjö Konserthus kommande måndag.